8月23日，杭钢集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。省委主题教育第十九巡回指导组组长谢平以及指导组成员、省国资委党建处有关同志到会指导。集团公司党委书记、董事长张利明主持会议，集团党委班子成员参加会议，外部董事、相关部门负责人等列席会议。
根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会相关工作要求，集团公司党委班子对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干以及树立和践行正确政绩观的具体要求，深刻查摆存在的差距不足，认真撰写党委班子对照检查材料；班子成员认真撰写个人发言提纲，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。
会上，张利明汇报2022年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况报告以及本次民主生活会准备情况，代表党委班子进行对照检查。同时，班子成员逐一作个人对照检查，对照查摆问题，认真开展批评与自我批评，达到了坦诚相见、深化共识、增进团结的目的。
谢平对杭钢集团党委领导班子专题民主生活会召开情况给予充分肯定，认为此次会议准备充分、严肃认真、措施明确，是一次高质量的专题民主生活会，取得了预期的效果。针对杭钢集团下一步发展，她要求：
持续深化内化转化，切实加强政治建设，在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”上走前列作示范，健全完善“循迹溯源学思想促践行”长效机制，不断畅通“学思践悟”的转化通道；持续狠抓问题整改，在强化自我革命、纵深推进全面从严治党上走前列作示范，动真碰硬抓好检视整改，细化个人整改措施，不断将全面从严治党引向深入；持续强化担当实干，在树牢政绩观、推动高质量发展上走前列作示范，切实把主题教育成果转化为推动“走深走实”、实现“示范引领”的强大动能；持续树牢勤廉导向，在奋力锻造堪当“两个先行”重任的干部队伍上走前列作示范，压紧压实管党治党“责任链”，树立鲜明选人用人导向，深入推进党风廉政建设和清廉国企建设“八大行动”。
张利明代表集团党委领导班子作表态发言。他表示，领导班子将按照上级的要求，根据指导组提出的意见建议，结合此次民主生活会查摆出的问题，认真学习领会、抓好贯彻落实。为巩固拓展民主生活会成果，他要求从三方面加强领导班子自身建设：
带头筑牢政治忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握蕴含其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风和世界观方法论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
带头落实政治责任，以敬终如始的态度把主题教育引向深入。对照民主生活会查摆出来的问题，列出清单，建立台账，明确责任，不等不拖，立说立改，确保存在的问题一个一个解决到位，做到有一项改一项，改一项成一项，集中精力打一场整改攻坚战。
带头强化担当作为，凝心聚力交出改革发展提质年满意答卷。始终牢记“国之大者”，找准落实中央部署和实现自身发展的结合点，围绕“2346”发展目标，锚定全年目标任务，坚持对标对表，真抓实干、攻坚克难，拼搏三季度，奋战四季度，切实把主题教育的学习成果体现到改革发展提质“五大行动”和对标世界一流企业价值创造行动中，全力以赴推动集团公司经营稳中向好，为浙江以“两个先行”打造“重要窗口”，贡献更多杭钢力量，展现更大杭钢担当。
