党正风华，国企杭钢共成长。2021年，殊为不易、极不平凡。
2600亿元营业收入、40亿元利润，杭钢经营业绩再创历史新高，交出了高质量的成长答卷，以实际行动献礼建党100周年。
50项年度重点任务、280项重大决策事项，镌刻着杭钢改革发展攻坚的铿锵足迹，见证了广大党员干部职工奋楫笃行争朝夕的不屈身影。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。值此辞旧迎新之际，我谨代表杭钢集团领导班子并以个人名义，向勇扛使命、砥砺奋进的广大干部职工，致以诚挚的问候和衷心的感谢！向全体离退休老同志和职工家属，以及所有关心支持杭钢发展的各级领导、各界朋友，致以美好的祝福和崇高的敬意！
时代潮涌，因你荣光。2021年是具有特殊重要性的一年，是集团公司改革发展攻坚年。一年来，集团公司上下全面贯彻习近平总书记重要讲话精神，深入落实省委、省政府和省国资委决策部署，统筹抓好常态化疫情防控，推进高质量转型发展，聚焦“两大支撑”“三大变量”“四大风险”，大力实施“五大攻坚”，对标对表育新机、开新局，交出了改革发展攻坚年的高分报表，预计营业收入和利润分别同比增长68%和80%，实现“十四五”良好开局。
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。我们坚持系统观念，克服疫情影响，打好改革发展组合拳，推动实现产业升级、动能提升、风险防控“三个争先”。我们向战略谋划要引领力，“十四五”蓝图擘画全面完成，钢铁智造产业“压舱石”作用充分发挥，现代流通产业规模和效益均大幅提升，节能环保产业强链补链取得新成果，数字科技产业5个省重点项目建设实现新突破，积极在助力共同富裕中探路先行。我们向改革创新要内生力，以治理数字化、数字产业化、产业数字化为主线的数字化改革全面贯通，国企改革三年行动计划深入实施，下属企业经理层成员任期制和契约化管理实现全覆盖，一批科研标志性成果竞相涌现，对标世界一流管理提升行动成效显著。我们向绿色低碳要竞争力，杭钢碳达峰行动方案率先制订，宁钢2号高炉智能化改造完成并顺利投产，超低排放改造项目全面实施，厂区面貌焕然一新。我们还向“硬骨头”发起总攻，“浙江云”110kv变全线受电，“杭钢云”外线工程建设进度受控，花塘庙区块环境综合整治顺利完成，不动产确权、风险资产化解集中攻坚有序有力。对杭钢来说，过去一年是大事办成、要事办好的一年，是应对挑战、战胜困难的一年，是彰显杭钢速度、续写崭新篇章的一年。
经历了一年来的风雨，我们更加深切地感受到“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’”。党建强则企业发展强。这一年，省委省政府坚强领导、亲切关怀，省市区各部门和社会各界大力支持、热切关心，极大地激发出集团公司广大干部职工戮力同心、奋发有为的磅礴力量。这一年，我们高举伟大旗帜，扎实开展党史学习教育，推动“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求有效贯彻落实，教育引导广大党员干部从百年党史中汲取智慧和力量。这一年，我们大力实施党建提质，组织开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，深化“锻钢铸魂”党建品牌建设，圆满完成杭钢文化展示中心建设，打响浙江省党员教育培训基地品牌，为集团公司转型发展提供强有力保证。这一年，我们坚持严的主基调，深化清廉杭钢建设，构建实施“清廉178”工作体系，建立“四融八化”工作法，不断巩固山清水秀的政治生态，有力护航企业高质量发展。
乘风破浪，逐梦前行。2022年是党的二十大召开之年，是国企改革三年行动计划的收官之年，也是杭钢集团改革发展争先年。在新的赶考路上，我们既要清醒看到我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，也要看到我国经济长期向好的基本面不会改变。新的一年，杭钢集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬伟大建党精神，深入贯彻落实新发展理念，坚持稳中求进总基调，聚焦稳经营、控风险、争效益、强党建，大力实施改革发展争先增效行动，着力构建更有活力、更具实力、更富竞争力的高质量转型发展模式，努力实现营业收入2700亿元、利润35亿元目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
征途漫漫，惟有奋斗。我们通过奋斗，攻坚克难，走过了万水千山，企业发展迈上新台阶。面对新时期新任务，我们还要继续奋斗，厚植家国情怀，增强改革定力，保持发展势能，开拓创新、真抓实干、争先创优，在忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”，助力共同富裕示范区建设中展现新担当新作为！
此时此刻，祝大家新年快乐，幸福安康，万事顺遂！
张利明
2022年1月1日
